In der nördlichen Oberpfalz haben Bildungseinrichtungen des Handwerks eine tiefe Verwurzelung und eine lange Tradition. Schon seit dem Jahr 1953 wurden in unseren Berufsbildungsanlagen, "Kemnath-Handwerkerhaus" und "Weiden-Handwerkerhaus", Lehrgänge für Lehrlinge in den Bau-, Ausbau-, Metall- und Elektroberufen sowie das Gesellenprüfungswesen durchgeführt. In den 60er Jahren konnten ägyptische Studenten aus Kairo an beiden Standorten ein handwerkliches Praktikumssemester ablegen. Mit dem technologischen Fortschritt und dem Wandel der Berufsbilder in den 70er Jahren wurden die beiden kleineren Standorte vom Neubau des Berufsbildungs- und Technologiezentrums (BTZ) Weiden abgelöst.

Kursmaßnahmen und Schwerpunkte im BTZ Weiden

• Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) - für Auszubildende in den Berufsfeldern Maurer, Zimmerer, Schreiner, Maler, Friseure, Metallberufe und Elektroniker. Die ÜLU ist Bestandteil des dualen Ausbildungssystems. Sie ergänzt die betriebliche Lehre, gewährleistet eine breite Grundbildung und dient der Anpassung an die technische Entwicklung. Pro Jahr besuchen circa 3000 Lehrlinge die ÜLU-Kursmaßnahmen im BTZ Weiden.
• Meister-Vorbereitungskurse in den Teilen III (Technischer Fachwirt) und in den Teilen IV (ADA - Ausbildereignung) in Teilzeitform.
• Prüfungswesen: Jährlich werden in verschiedenen Berufszweigen circa 1000 Zwischen-, Gesellen- und Meisterprüfungen abgenommen.
• Schweißtechnische Kursstätte: Als anerkannte DVS-Kursstätte (Deutscher Verband für Schweißtechnik) werden ganzjährig Einzel-, Gruppen- und Sonderschulungsmaßnahmen in allen gängigen Schweißverfahren durchgeführt und dabei etwa 300 Schweißerprüfungen nach DIN EN 287-1 in Erstausbildung oder als Wiederholerprüfung abgelegt.
• Kursstätte Edelstahl-Rostfrei: Seminare zur Be- und Verarbeitung von nichtrostenden CrNi-Stählen im Metallbau.
• Fortbildungs-/Umschulungsmaßnahmen mit der Agentur für Arbeit in den Bereichen Schweißen, Metall, Holz. Diese Maßnahmen werden jeweils im Einzelnen nach Möglichkeit und Art mit den Dienststellen der Agentur für Arbeit abgestimmt.
• Technische Fortbildungsmaßnahmen, Seminarwesen, Betriebswirtschaft:
  Voll- und Teilzeitmaßnahmen für Kfz-Servicetechniker, Steuerungstechnik, im Bereich Holzbau.
  Kurzseminare für Betriebsinhaber, Führungskräfte und Meisterfrauen, Buchführungskurse für Anfänger und zur Vorbereitung auf die Meisterausbildung.